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ZUSAMMENKOMMEN
IST EIN BEGINN,
ZUSAMMENBLEIBEN
IST EIN FORTSCHRITT,
ZUSAMMENARBEITEN
IST EIN ERFOLG.
– HENRY FORD –
BRING UNS WEITER
... UND WERDE TEIL UNSERES TEAMS.
OFFENE STELLE – Mitarbeiter:in Druckvorstufe / Grafik
Pre Press and Graphic Processing

ANFORDERUNGEN

  • einen geübten Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen
  • Genauigkeit in der Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Adobe-Programmen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen

WIR ERWARTEN...

  • Verantwortungsbewusstsein
  • präzise Arbeitsweise
  • Wertschätzender Umgang und Kommunikation mit Kolleg:innen
  • Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
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OFFENE STELLE – Elektroabteilung
Mitarbeiter(-in) Elektroabteilung

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Lehre im Elektrobereich
  • Organisationstalent
  • Handwerkliches Geschick, sowie Genauigkeit in der Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und lernbereite Persönlichkeit
  • Präzise, saubere und effiziente Arbeitsweise
  • Flexibilität, Zielstrebigkeit und teamorientierten Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten

WIR ERWARTEN...

  • Selbstständigs Arbeiten
  • Eigenverantwortung
  • Technisches Verständnis
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OFFENE STELLE – KONFEKTION
Mitarbeiter(-in) Konfektion - Maschinenbediener:in

ANFORDERUNGEN

  • Gute PC Kenntnisse
  • Organisationstalent
  • Handwerkliches Geschick
  • Lernbereite Persönlichkeit
  • Präzise, saubere und effiziente Arbeitsweise
  • Flexibilität und Zielstrebigkeit

WIR ERWARTEN...

  • Eigenverantwortung
  • Effiziente Arbeitsweise
  • Freundlicher Umgang mit Kolleg:innen
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OFFENE STELLE – Vertrieb
Sales Manager:in Visual Marketing & Art

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Lehre und/oder ähnliche Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb
  • selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • arbeiten mit MS Office
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Neukund:innen Akquise

WIR ERWARTEN...

  • Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten nach Einschulung im Team
  • teamorientierter Umgang
  • Genauigkeit und präzise Arbeitsweise
  • aktive Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
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OFFENE STELLE – Technisches Projektmanagement
Technisches Projektmanagement

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Erfahrung mit CAD-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität, Zielstrebigkeit und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen

WIR ERWARTEN...

  • Verantwortungsbewusstsein
  • präzise Arbeitsweise
  • Wertschätzender Umgang und Kommunikation mit Kolleg:innen
  • Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
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OFFENE STELLE – Metallbearbeitung
Lehrstelle Metallbearbeitung
Metallbearbeitung (Lehrberuf) – Lehrzeit: 3 Jahre

DU VERFÜGST ÜBER...

  • Schulabschluss mit guten Noten (absolviertes 9. Pflichtschuljahr)
  • Handwerkliches Geschick
  • Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Interesse an Montagearbeiten
  • Bestes Deutsch in Wort und Schrift

Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektiv 900,00 EUR brutto pro Monat im 1. Lehrjahr. (Sparte Kunststoffverarbeiter)

WIR ERWARTEN...

engagierte, lernwillige und motivierte Lehrlinge, die Bock auf Teamplay und den richtigen Drive für den Beruf und die Ausbildung haben. Also, worauf wartest du noch?

WIR FREUEN UNS ÜBER DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN.


BITTE SCHICKE UNS FOLGENDES:

  • Motivationsschreiben
  • Was sind deine Interessen?
  • Was zeichnet dich aus?
  • Warum möchtest du eine Lehrstelle bei Typico?
  • Welche beruflichen Erfahrungen hast du vielleicht schon gemacht?
  • Abschlusszeugnis mit guten Noten
  • Lebenslauf – auch mit Praktika

Wenn du willst kannst du uns deine Bewerbung per Mail oder per Post schicken. Falls du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast,
dann melde Dich bei:

Jean-Pierre Moser –Tel. 05574 45221 oder Mail info@typico.com od. jean-pierre.moser@typico.com
Postadresse – Typico GmbH · Typico Platz 1 · A – 6911 Lochau

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OFFENE STELLE – Metalltechnik
Lehrstelle Metalltechnik
Ausbildungsdauer – 3,5 bis 4 Jahre (ab Herbst 2024)

DU VERFÜGST ÜBER...

  • Schulabschluss mit guten Noten (absolviertes 9. Pflichtschuljahr)
  • Handwerkliches Geschick
  • Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Interesse an Montagearbeiten
  • Bestes Deutsch in Wort und Schrift

Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektiv 900,00 EUR brutto pro Monat im 1. Lehrjahr. (Sparte Kunststoffverarbeiter)

WIR ERWARTEN...

Wir erwarten engagierte, lernwillige und motivierte Lehrlinge, die Bock auf Teamplay und den richtigen Drive für den Beruf und die Ausbildung haben. Also, worauf wartest du noch?

WIR FREUEN UNS ÜBER DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN.


BITTE SCHICKE UNS FOLGENDES:

  • Motivationsschreiben
  • Was sind deine Interessen?
  • Was zeichnet dich aus?
  • Warum möchtest du eine Lehrstelle bei Typico?
  • Welche beruflichen Erfahrungen hast du schon gemacht?
  • Abschlusszeugnis mit guten Noten
  • Lebenslauf – auch mit Praktika

Wenn du willst kannst du uns deine Bewerbung per Mail oder per Post schicken. Falls du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast, dann melde Dich bei:

Jean-Pierre Moser –Tel. 05574 45221 oder Mail info@typico.com od. jean-pierre.moser@typico.com
Postadresse – Typico GmbH · Typico Platz 1 · A – 6911 Lochau

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OFFENE STELLE – Werbetechnik
Lehrstelle Werbetechnik – Beschriftungsdesign
Ausbildungsdauer – 3 Jahre (ab Herbst 2024)

DU VERFÜGST ÜBER...

  • Hauptschulabschluss mit guten Noten
  • Handwerkliches Geschick
    • Genauigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Körperliche Belastbarkeit
  • Interesse an EDV
  • Bestes Deutsch in Wort und Schrift

Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektiv 900,00 EUR brutto pro Monat im 1. Lehrjahr. (Sparte Kunststoffverarbeiter)

WIR ERWARTEN...

Eine motivierte, engagierten und lernwillige Person, die Teamfähigkeit und Freude am Beruf und der Ausbildung mitbringt.

WIR FREUEN UNS ÜBER DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN.


BITTE SCHICKE UNS FOLGENDES:

  • Motivationsschreiben
  • Was sind deine Interessen?
  • Was zeichnet dich aus?
  • Warum möchtest du eine Lehrstelle bei Typico?
  • Welche beruflichen Erfahrungen hast du schon gemacht?
  • Abschlusszeugnis mit guten Noten
  • Lebenslauf – auch mit Praktika

Wenn du willst kannst du uns deine Bewerbung per Mail oder per Post schicken. Falls du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren hast, dann melde dich bei:

Bernd Klasen –Tel. 05574 45221 oder Mail bernd.klasen@typico.com
Postadresse – Typico GmbH · Typico Platz 1 · A – 6911 Lochau

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PRAKTIKUM
PRAKTIKUM UND SCHNUPPERTAGE

Ein Praktikum oder auch Schnuppertage bieten wertvolle Möglichkeiten, um einen Einblick in verschiedene Berufsfelder zu erhalten. Durch diese kurzen, aber intensiven Erfahrungen können Schüler:innen, Studierende oder Berufsanwärter:innen erste praktische Erfahrungen sammeln und ihre Interessen und Fähigkeiten erkunden. Praktika und Schnuppertage ermöglichen es den Teilnehmenden, den Arbeitsalltag zu erleben, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Karrierewege zu erkunden. Deshalb scheue dich nicht uns zu kontaktieren.

INITATIVBEWERBUNG
NICE TO MEET YOU.

Mit einer gut strukturierten Initiativebewerbung demonstriest du uns nicht nur dein Interesse an unserem Unternehmen, sondern auch deine proaktive und engagierte Arbeitsweise. Diese Art der Bewerbung ermöglicht dir, sich abseits des regulären Bewerbungsprozesses zu präsentieren und von deinen eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen zu überzeugen. Tipp: Eine gut formulierte Initiativebewerbung kann somit der erste Schritt auf dem Weg zu deiner Karrieremöglichkeiten bei Typico sein.

AUSBILDUNG
Ausgezeichneter Lehrbetrieb.

Wir bilden Lehrlinge in folgenden Berufen aus:

  • Drucktechniker:in
  • Beschriftungsdesigner:in und Werbetechniker:in
  • Office Management – betriebliche Kommunikation (m/w/x)
  • Metalltechniker:in
  • Metallbearbeiter:in

Unsere qualifizierten Ausbilder:innen und Facharbeiter:innen stehen Dir zur Seite, um Dich bestmöglichst auszubilden.

Bewerbungen für eine Ausbildung bei Typico bitte direkt an Karin Flatz schicken.

Karin Flatz ist Ausbildungsverantwortliche und Diplom-Ausbilderin und bei uns verantwortlich für die Betreuung Lehrlinge und beantwortet Dir gerne alle Fragen zu den Lehrberufen und zu unserem Unternehmen.

JOB PORTAL – BEWERBUNGSFORMULAR
Servus.
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Du bist interessiert an einer offenen Stelle in unserem Unternehmen?
Dann sende Deine Bewerbung bitte an folgende E-Mail Adresse:
juergen.frick@typico.com

Du hast Interesse an einer Lehrstelle bei Typico?
Dann sende Deine Bewerbung bitte an folgende E-Mail Adresse:
karin.flatz@typico.com

    Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung der ausgeschriebenen Stelle liegt über dem KV und orientiert sich an Ihren beruflichen Fähigkeiten, Qualifikationen und am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Gilt nicht für ausgeschriebenen Lehrstellen, die unterliegen der Lehrlingsentschädigung laut Kollektiv der Sparte Kunststoffverarbeitung.

    Ich stimme zu, dass TYPICO GMBH meine angefügten persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen, die ich zur Verfügung gestellt habe, in einer Bewerberdatenbank zum Zweck der Bearbeitung der Bewerbung speichert und verarbeitet.

    Oder Sie schicken Ihre schriftliche Bewerbung per Mail oder Post an:

    Jürgen Frick (E-Mail: juergen.frick@typico.com)

    Typico GmbH · Typico Platz 1 · A - 6911 Lochau

    Ich stimme zu, dass TYPICO GMBH meine angefügten persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen, die ich zur Verfügung gestellt habe, in einer Bewerberdatenbank zum Zweck der Bearbeitung der Bewerbung speichert und verarbeitet.

    Oder Sie schicken Ihre schriftliche Bewerbung per Mail oder Post an:

    Jürgen Frick (E-Mail: juergen.frick@typico.com)

    Typico GmbH · Typico Platz 1 · A - 6911 Lochau

    DAFÜR STEHT TYPICO
    GEMEINSAM STARK.
    warbe

    UNSER
    UNTERNEHMEN…

    … steht allen Bevölkerungsgruppen, Nationalitäten und Wirtschaftszweigen offen.

    … nimmt auf Grund der Verbundenheit zur Region aktiv am gesellschaftlichen Leben teil.

    … strahlt mit seiner Begeisterungsfähigkeit in die ganze Region und weit darüber hinaus.

    warbe

    UNSERE
    LIEFERANTEN/PARTNER…

    … sind die Grundlage unserer Innovationskraft.

    … sind ehrlich, zuverlässig und Spezialisten in ihrem Fach.

    … werden von uns fair behandelt.

    … folgen unseren Qualitätsansprüchen.

    warbe

    UNSERE
    KUND:INNEN…

    … sind Innovationsgeber und die Quelle für außergewöhnliche Projekte.

    … stehen mit ihren Qualitäts- und Umweltanforderungen im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten.

    … und deren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg am Markt fördern wir durch Kompetenz und langjährige Erfahrung.

    warbe

    GROßARTIGE
    MENSCHEN SCHAFFEN

    UNTER EINHALTUNG HÖCHSTER QUALITÄTSANFORDERUNGEN,
    UMWELTBEWUSST UND NACHHALTIG

    GROßARTIGE
    RESULTATE

    warbe

    UNSERE
    UMWELT…

    … schonen wir durch verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen.

    … stellen wir bei unseren Nachhaltigkeitsinitiativen in den Vordergrund.

    … verstehen wir als Lebensgrundlage für uns und die uns folgenden Generationen.

    warbe

    UNSERE
    FÜHRUNGSKRÄFTE…

    … begegnen sich und ihren Teams auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung.

    … treffen verbindliche Entscheidungen, informieren klar, transparent und zeitnah.

    … fördern und fordern die Kompetenzen ihrer Mannschaft.

    … leben qualitätsbewusstes und nachhaltiges Handeln vor

    warbe

    UNSERE
    MITARBEITENDEN…

    …bilden den Kern unserer Unternehmenskultur, begegnen sich wertschätzend und unterstützen sich gegenseitig.

    … denken über ihre Abteilung hinaus und handeln im Sinne des ganzen Unternehmens.

    … handeln nachhaltig, qualitätsbewusst und engagiert.

    warbe

    UNSER
    UNTERNEHMEN…

    … steht allen Bevölkerungsgruppen, Nationalitäten und Wirtschaftszweigen offen.

    … nimmt auf Grund der Verbundenheit zur Region aktiv am gesellschaftlichen Leben teil.

    … strahlt mit seiner Begeisterungsfähigkeit in die ganze Region und weit darüber hinaus.

    warbe

    UNSERE
    UMWELT…

    … schonen wir durch verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen.

    … stellen wir bei unseren Nachhaltigkeitsinitiativen in den Vordergrund.

    … verstehen wir als Lebensgrundlage für uns und die uns folgenden Generationen.

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    UNSERE
    LIEFERANTEN/PARTNER…

    … sind die Grundlage unserer Innovationskraft.

    … sind ehrlich, zuverlässig und Spezialisten in ihrem Fach.

    … werden von uns fair behandelt.

    … folgen unseren Qualitätsansprüchen.

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    UNSERE
    KUND:INNEN…

    … sind Innovationsgeber und die Quelle für außergewöhnliche Projekte.

    … stehen mit ihren Qualitäts- und Umweltanforderungen im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten.

    … und deren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg am Markt fördern wir durch Kompetenz und langjährige Erfahrung.

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    UNSERE
    FÜHRUNGSKRÄFTE…

    … begegnen sich und ihren Teams auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung.

    … treffen verbindliche Entscheidungen, informieren klar, transparent und zeitnah.

    … fördern und fordern die Kompetenzen ihrer Mannschaft.

    … leben qualitätsbewusstes und nachhaltiges Handeln vor

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    UNSERE
    MITARBEITENDEN…

    …bilden den Kern unserer Unternehmenskultur, begegnen sich wertschätzend und unterstützen sich gegenseitig.

    … denken über ihre Abteilung hinaus und handeln im Sinne des ganzen Unternehmens.

    … handeln nachhaltig, qualitätsbewusst und engagiert.

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    GROßARTIGE
    MENSCHEN SCHAFFEN

    UNTER EINHALTUNG HÖCHSTER QUALITÄTSANFORDERUNGEN,
    UMWELTBEWUSST UND NACHHALTIG

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    RESULTATE

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    UNSER
    UNTERNEHMEN…

    … steht allen Bevölkerungsgruppen, Nationalitäten und Wirtschaftszweigen offen.

    … nimmt auf Grund der Verbundenheit zur Region aktiv am gesellschaftlichen Leben teil.

    … strahlt mit seiner Begeisterungsfähigkeit in die ganze Region und weit darüber hinaus.

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    UMWELT…

    … schonen wir durch verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen.

    … stellen wir bei unseren Nachhaltigkeitsinitiativen in den Vordergrund.

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    LIEFERANTEN/PARTNER…

    … sind die Grundlage unserer Innovationskraft.

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    … folgen unseren Qualitätsansprüchen.

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    UNSERE
    KUND:INNEN…

    … sind Innovationsgeber und die Quelle für außergewöhnliche Projekte.

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    … und deren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg am Markt fördern wir durch Kompetenz und langjährige Erfahrung.

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    FÜHRUNGSKRÄFTE…

    … begegnen sich und ihren Teams auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung.

    … treffen verbindliche Entscheidungen, informieren klar, transparent und zeitnah.

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    … leben qualitätsbewusstes und nachhaltiges Handeln vor

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    MITARBEITENDEN…

    …bilden den Kern unserer Unternehmenskultur, begegnen sich wertschätzend und unterstützen sich gegenseitig.

    … denken über ihre Abteilung hinaus und handeln im Sinne des ganzen Unternehmens.

    … handeln nachhaltig, qualitätsbewusst und engagiert.

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    GROßARTIGE
    MENSCHEN SCHAFFEN

    UNTER EINHALTUNG HÖCHSTER QUALITÄTSANFORDERUNGEN,
    UMWELTBEWUSST UND NACHHALTIG

    GROßARTIGE
    RESULTATE

    UNSER
    UNTERNEHMEN…

    … steht allen Bevölkerungsgruppen, Nationalitäten und Wirtschaftszweigen offen.

    … nimmt auf Grund der Verbundenheit zur Region aktiv am gesellschaftlichen Leben teil.

    … strahlt mit seiner Begeisterungsfähigkeit in die ganze Region und weit darüber hinaus.

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    UNSERE
    UMWELT…

    … schonen wir durch verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen.

    … stellen wir bei unseren Nachhaltigkeitsinitiativen in den Vordergrund.

    … verstehen wir als Lebensgrundlage für uns und die uns folgenden Generationen.

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    UNSERE
    LIEFERANTEN/PARTNER…

    … sind die Grundlage unserer Innovationskraft.

    … sind ehrlich, zuverlässig und Spezialisten in ihrem Fach.

    … werden von uns fair behandelt.

    … folgen unseren Qualitätsansprüchen.

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    UNSERE
    KUND:INNEN…

    … sind Innovationsgeber und die Quelle für außergewöhnliche Projekte.

    … stehen mit ihren Qualitäts- und Umweltanforderungen im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten.

    … und deren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg am Markt fördern wir durch Kompetenz und langjährige Erfahrung.

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    UNSERE
    FÜHRUNGSKRÄFTE…

    … begegnen sich und ihren Teams auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung.

    … treffen verbindliche Entscheidungen, informieren klar, transparent und zeitnah.

    … fördern und fordern die Kompetenzen ihrer Mannschaft.

    … leben qualitätsbewusstes und nachhaltiges Handeln vor

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    UNSERE
    MITARBEITENDEN…

    …bilden den Kern unserer Unternehmenskultur, begegnen sich wertschätzend und unterstützen sich gegenseitig.

    … denken über ihre Abteilung hinaus und handeln im Sinne des ganzen Unternehmens.

    … handeln nachhaltig, qualitätsbewusst und engagiert.

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    UNTER EINHALTUNG HÖCHSTER QUALITÄTSANFORDERUNGEN,
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    Dr. Thomas König | CEO
    Head of Sales
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    +43 676 6450002

    thomas.koenig@typico.com
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    Verena Kratzer | Sales Manager
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    verena.kratzer@typico.com
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    Aileen Brunelli | Sales Manager | Apprentice
    Visual Marketing & Art
    +43 5574 45221
    aileen.brunelli@typico.com
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    Christian Gmeiner | Head of Sales in Lighting Concepts
    Textile Architecture | Light | Acoustics
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    +43 676 6099330

    christian.gmeiner@typico.com
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    Samuel Schaefer | Sales Manager Lighting Concepts
    Textile Architecture | Light | Acoustics
    +43 5574 45221-46
    samuel.schaefer@typico.com
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    Michael Sitte | Sales Agent
    Visual Marketing & Art
    +43 664 2070060

    michael.sitte@typico.com
    team_up
    Peter Carl Dahnke | Sales Agent
    Textile Architecture I Light I Acoustics
    +49 151 28867516

    peter.dahnke@typico.com
    team_up
    Kurt Abele | Sales Agent
    Visual Marketing & Art
    +49 7542 6618
    +49 177 2136 387

    kurt.abele@typico.com
    team_up
    Michael Denz | Sales Agent
    Visual Marketing & Art
    +43 5574 45221
    +43 650 4500075

    michael.denz@typico.com
    team_up
    Tom Pauli | Sales Manager
    Visual Marketing & Art
    +49 172 7517302

    tom.pauli@typico.com
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